Гардероб современной деловой женщины

Умение правильно и грамотно одеваться для любой женщины является и искусством, и наукой. Для бизнес-леди не менее важно умение подобрать деловой гардероб, от ее внешнего вида и от производимого ею впечатления зависит не только отношение к ней клиентов, посетителей, сотрудников, партнеров, но и, в немалой степени, репутация компании.

Элегантная одежда, впечатляющие аксессуары, привлекательная прическа и сдержанный макияж, являются главными требованиями к внешности и облику деловой женщины.

Существуют типичные ошибки, часто допускаемые женщинами при выборе предназначенной для работы одежды:
• надевают одежду, изготовленную из прозрачных тканей;
• одевают слишком обтягивающие и открытые вещи;
• злоупотребляют атрибутами, принадлежащими мужской одежде (короткая стрижка, обувь без каблука, брючный костюм темного цвета);
• чрезмерно увлекаются указаниями, которые диктует сезонная мода (в летнее время года позволяют себе носить бриджи, топики, босоножки на босую ногу);
• в обычной обыденной обстановке одеваются чрезмерно парадно;
• подбирают для себя костюм, исходя только лишь из того, что диктует индустрия моды, забывая про собственную индивидуальность и особенности фигуры.

Обилие украшений, яркая косметика и бросающаяся в глаза одежда совершенно неуместны в офисе. Неряшливость и небрежность в одежде однозначно трактуются как проявление неуважения к посетителям и коллегам.

В связи с демократизацией служебного этикета, в настоящее время деловая женщина имеет возможность использовать значительно большую цветовую гамму для офисного костюма (не только серый, синий, черный), разрешены все цвета, кроме пестрых или говоря другими словами – кричащих.

Стоит также отметить, что в одежде делового стиля предпочтение также отдается и различным вариантам клеток и полосок в серо-синих и серых тонах, а не только гладкокрашеным тканям. Абстрактные, растительные или геометрические рисунки являются нежелательными.

Костюм фиолетового цвета придаст некоторой таинственности, красного цвета – подчеркнет уверенность.

Следует также помнить о том, что чем светлее костюм, тем качественнее должен быть материал. Костюм должен достаточно долго прекрасно выглядеть, выдерживая частые чистки, поэтому ткань должна быть мягкой, высококачественной, прочной, с матовой поверхностью. Также стоит отметить, что корпоративная одежда имеет некоторые общие требования к пошиву и изготовлению: фасон удобный для работы, качественная фурнитура.

Восприятие одного и того же костюма можно существенно изменить, меняя аксессуары, блузки и туфли. Для создания большего количества комбинаций, можно подобрать блузки, имеющие различную цветовую гамму и различный стиль. Блузки, изготовленные из дешевой ткани, совершенно не пригодны для работы «на виду».

Изделия из прозрачных материалов, изделия из ткани с присутствием блеска и трикотажные, облегающие изделия, должны быть полностью исключены из делового гардероба. Недопустимы также и любые оголения: оголенный живот, оголенные плечи, смелый вырез, разрез на юбке, миниюбка, декольте.

В том случае, если женщина выбрала платье или юбку, то наличие в любую погоду колгот телесного цвета (5-12 DEN), является непременным правилом делового этикета. Отсутствие колгот в летний период времени, является часто встречающейся грубейшей ошибкой.

Кожаная и джинсовая одежда полностью исключена. Первая считается слишком провоцирующей, вторая более подойдет для студентов и рабочих.
Для пошива деловой одежды не используются следующие ткани: шифон, бархат, кружево, тафта, а также такие блестящие ткани как – парча, атлас. Кроме этого, деловая одежда не украшается искусственным жемчугом или броскими вышивками из бисера.

Одежда для деловой женщины должна быть функциональной и удобной, такой, чтобы ее обладательница имела возможность работать эффективно и чувствовать себя уверенно в любой ситуации. При этом одежда не обязательно должна дорого стоить, она должна быть хорошо сшитой, опрятной и выглядеть солидно.